Virtuosität ist das Gegenteil von Kreativität.

Agiert man virtuos, braucht man nichts Neues zu denken. Man tut einfach das was man gelernt hat. Nach Situation und Kontext wird etwas angelerntes, gut geübtes ausgeführt. Und je nach Fähigkeit (Skills) wird dabei eine perfekte Darbietung (Performance) geboten. Bei einem Klavierkonzert absolut top. Man möchte ja nicht, dass der Pianist andere Noten spielt als der Komponist geschrieben hat. Bei Unternehmen trifft dies in verschiedenen Bereichen auch zu: Am Fließband und in der Buchhaltung sind strenge Regeln vorgegeben und die virtuose Fähigkeit und dauerhafte Zuverlässigkeit des Menschen ist dort besonders gefragt. Besonders aufbauend sind solche Tätigkeiten für den Menschen allerdings nicht. Die einseitige Beanspruchung und das Unterbinden jeglicher eigener Kreativitätsansätze führen zu Abgestumpftheit und Trivialität in der Lebensqualität.
Es kommt also nicht so sehr darauf an wie gut etwas erlernt wurde (Virtuosität). Wichtiger ist der authentische – eigene – Ausdruck (Kreativität). Nur durch diesen aus dem persönlichen Sein entspringenden Ausdruck erreichen wir andere Menschen und öffnen durch Feedback verursacht die Türen für das Erkennen der momentanen Wirklichkeit. Dies wiederum ist die Voraussetzung für Intuition.
Effizienz ist also etwas anderes als Produktivität, die z.B. allein durch das Abarbeiten bestimmter Aufgaben erzielt wird. Das fleißige Abarbeiten bestimmter Vorgänge ist selten effizient! Effizienz bedeutet „das richtige zur richtigen Zeit tun“ und basiert auf realitätsnaher Intuition - Kreativität!
Kreativ sein bedeutet, etwas auf seine Weise zu tun. Sich kreativ zu verhalten bedeutet auch, sich in einer nicht 100% standardkonformen Art und Weise auszudrücken. Der Impuls kommt dabei von innen. Außen ist der Ausdruck.
Jeder Mensch kann kreativ sein. Kreativität ist eine natürliche Eigenschaft und wird durch Regeln, gesellschaftliche Verhaltensnormen und Erziehung in ihrer Entfaltung mehr oder weniger gefördert, gemäßigt oder unterdrückt.

Mit gemeinsamen Abendessen in der Marxzeller Mühle. Sonderkonditionen für Übernachtungen. Zimmer bitte bei Sabrina Schwab (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) buchen.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 80,00

Is it possible to create offices that are enriching environments that stimulate creativity?

Can office design lead to more joy and comfort at work?

Peter Jordan, founder of Vital-Office, has worked in the field of office design for over 25 years creating living office spaces so employees can thrive, be creative and inspired in their work. In this workshop you will learn why office design is so important and how people's lives are influenced by surrounding stimuli.

KREATIVE ARBEITSPLATZGESTALTUNG

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, mit der von mir gegründeten Marke Vital-Office®, ganzheitliche kreative Lösungen für den Lebensraum Büro zu entwickeln, die Unternehmen mehr Effizienz und den Menschen mehr Lebensqualität bieten.
Ich bin davon überzeugt:

• Unternehmen mit engagierten und kreativen Mitarbeitern sind besser.
• Engagierten und kreativen Mitarbeiter macht die Arbeit Spaß.
• Wie ist das in Abteilungen wie z.B. Verkauf, Entwicklung, Einkauf. Ist es heute nicht eher so, dass eine schnellere Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter an sich verändernde Faktoren ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist? Wird nicht alles unternommen, Mitarbeiter zu motivieren? Motivieren zu was? Zum schneller arbeiten? Oder zu mehr Innovation, Teamgeist und Kommunikation in Ihrem Bereich? Letztlich wird doch nur mehr Kreativität und die damit einhergehende Effizienz gefordert.
• Ihr Job kann für Sie ein Teil des Lebens mit einer hohen Qualität sein.

Kreativität beinhaltet „kreieren“ .. hervorbringen und gestalten. Es gibt dabei keinen wirklichen Unterschied zwischen dem inneren Gestalten seines Selbst, der phantasievollen Kommunikation oder dem entwerfen materieller Gebilde. Außen ist Ausdruck – Innen ist Ursprung.

• Kreativität ist NICHT Virtuosität
• Kreativität ist NICHT Geschicklichkeit
• Kreativität ist NICHT die erlernten Verhaltensmuster
• Kreativität ist NICHT neidisch
• Kreativität ist NICHT beleidigt
• Kreativität ist NICHT abweisend
• Kreativität ist NICHT Denken, sondern Sein

Sondern:

• Kreativität ist Ihre authentische Art sich auszudrücken
• Kreativität ist Freude am Leben
• Kreativität ist Leben im Jetzt
• Kreativität ist Authentizität
• Kreativität ist Leben
• Kreativität ist mitteilsam
• Kreativität ist fröhlich
• Kreativität ist verständnisvoll
• Kreativität ist Einfallsreichtum, Gestaltungskraft, Phantasie, Ideenreichtum, Schöpferkraft.
• Kreativität schöpft aus der Fülle und braucht Raum für Inspiration, Eingebung und Wahrnehmung.

Wo haben Sie Ihre besten Einfälle? Wo fühlen Sie sich frei, atmen durch und freuen sich? Meistens ist die Antwort: In der Natur. Offensichtlich haben die meisten Menschen diese Erfahrung gemacht. Nicht in Gebäuden, sondern draußen im Freien, nicht am Schreibtisch, sondern beim Jogging im Park, nicht zuhause im Bett, sondern auf dem Liegestuhl im Garten oder am Strand. Irgendetwas passiert da in Interaktion mit der Natur, was anders ist, als in einer künstlichen Umgebung.

Bedenken wir wieder unsere archetypischen Erfahrungen, so wird dies verständlicher. Viele Jahrtausende lang haben sich unsere Vorfahren in der Natur aufgehalten und sich entwickelt. Zuerst stand sicher der Kampf ums Überleben auf der Tagesordnung. So war beispielsweise eine eintönige Wüste mit schroffen scharfkantigen Felsen nicht besonders attraktiv. Eintönigkeit und Scharfkantigkeit wird daher immer als gefährlich und lebensfeindlich angesehen. Eine üppige grüne Landschaft mit viel Wasser und vielen Pflanzen und Tieren wirkt dagegen wie ein Paradies. Das Getreide wächst schneller und Wild gibt es auch genug. Man hatte also genügend zu essen und konnte sich in der freien Zeit kreativ dem Kunsthandwerk und vielen anderen Beschäftigungen widmen. Dabei ist die Vielfältigkeit der paradiesischen Natur die Inspirationsquelle für kreative Entwicklungen.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 10,00

INTELLIGENTES DESIGN / GEOMETRIE:

Der Mensch erkennt unbewusst geometrische Beziehungen und dadurch die höhere Ordnung in der Form.

Ästhetisch wohltuend und geistig aufbauend empfinden wir deshalb Formen, denen eine geometrisch mathematische Beziehung zugrunde liegt. Dies ist bei Rechteckformen per Definition schon gegeben, wenn es auch eine recht einfache Geometrie ist.

Bei runden Formen ist das etwas differenzierter und schwieriger.

Organische Formen für z.B. Schreibtische kann man einfach dadurch erstellen, dass man alle Ecken etwas abrundet. Sozusagen absoftet. Ähnliches passiert einem scharfkantigen Stein, wenn er lange genug den Bach oder Fluss hinabgerollt wird. Das Ergebnis ist ein schöner abgerundeter Kieselstein. Wir können uns nicht mehr so schnell daran verletzten, wie beim scharfkantigen Stein, weshalb uns der abgesoftete Stein angenehm ist. Er hat eine ungefährlich organische Form. So ist auch die Kartoffel schön organisch rund und inspiriert unseren Organismus in Höhe des Magens. Sozusagen auf einem Niveau, das mit den essentiellen Bedürfnissen nach Schutz vor Verletzungen und Nahrungsaufnahme zu tun hat.

Anders ist dies bei einer geometrischen Form wie z.B. einem Kreis oder einer Ellipse. Da wir unbewusst die komplexe Form erkennen, werden bestimmte Bereiche in unserem Gehirn und unserem System aktiviert, die einer höheren geistigen Ordnung zuzuordnen sind.
Beispielsweise ist bei einer Ellipse die Addition der Strecken von einem beliebigen Punkt zu den beiden Brennpunkten immer gleich. Bei einer "Cassinischen Kurve" ist es anstelle der Addition, die Multiplikation der Strecken. Die Lemniskate ∞ (die liegende Acht, das Zeichen für Unendlichkeit) ist eine besondere Form der "Cassinischen Kurve".Mit gemeinsamen Abendessen in der Marxzeller Mühle. Sonderkonditionen für Übernachtungen. Zimmer bitte bei Sabrina Schwab (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) buchen.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 80,00

Die harmonisch inspirierende Wirkung und Effektivität

der wenigen, sehr aufwendig entwickelten Vital-Office Formen ist bereits seit über 10 Jahren in der Praxis bewährt. Mit sehr gutem Feedback der daran arbeitenden Mitarbeiter.  

In der Praxis kann jeder den Unterschied spüren. Genauso wie man die Qualität eines Autos an vielen kleinen Details wahrnimmt, so ist das auch bei einem Schreibtisch. Wenn Sie die Möglichkeit haben, möchte ich Ihnen empfehlen verschiedene Schreibtische mit allen Sinnen zu testen. In meiner mehr als 20 jährigen Tätigkeit in der Branche habe ich fast jede Form längerfristig ausprobiert und die Unterschiede erlebt. Allerdings muss jeder seine eigenen Erfahrungen machen, weshalb wir sehr oft 2 Schritte vor und einen wieder zurückgehen.

Spiralförmige Zahlenreihen, wie z.B. die den goldenen Schnitt abbildende Fibonacci Reihe, sind ebenso geeignete Hilfsmittel, geometrische Beziehungen in eine Gestaltung einzubauen, wie die bekannten Wur-zel 2 oder Wurzel 3 Proportionen. Weitere geometrische Hilfsmittel sind z.B. die Konstruktion der Blume des Lebens und die darin enthaltenen Proportionen und Formen.

Der Kreis selbst ist die vollkommenste geometrische Form und symbolisiert den geistigen Ursprung (Him-mel). Das Quadrat symbolisiert den Ausdruck in der Materie (Erde).

An diesem Seminartag lernen wir anhand von konkreten Projekten und Planungsbeispielen wie das Vital-Office Konzept praktisch umgesetzt wird.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 10,00

SICHERHEIT UND PRIVATSPHÄRE

Sicherheit und Privatsphäre des Arbeitsplatzes sind Voraussetzungen für Kreativität, konstruktive Kommunikation und soziale Intelligenz.

Dabei differenzieren wir:

• Sicherheit durch Backing = Rückendeckung
• Sicherheit durch Protection = Schild nach vorne
• Sicherheit durch Command = Übersicht über den Raum
• Persönliches Territorium in Form von Privacy = Privatheit = Privatsphäre

Zuerst müssen wir in der Gestaltung des Büros das essentielle Bedürfnis nach Sicherheit und Privatsphäre erfüllen, bevor wir über andere zivilisierte Formen der kooperativen kreativen Kommunikation und Zusammenarbeit nachdenken können.

Eigentlich ist es ganz einfach: Vor allem anderen ist alles, was Sie brauchen und alles, wofür unsere Vorfahren gekämpft haben, ein sicherer Platz zum Leben. So wie unsere Vorfahren in einer gefährlichen Umgebung nach einem Platz mit guter Rückendeckung gesucht haben, so suchen Sie das Gleiche, archetypisch bedingt, auch in unserer modernen Welt. Somit ist ein sicherer Arbeitsplatz mit Rückendeckung (Backing) die Voraussetzung für jede weitere Entwicklung und Exposition Ihrer möglichen Arbeitsleistung.

Auch nach vorne fühlen wir uns wohler wenn wir nicht vollständig exponiert sind. Ein Schild bot dem urzeitlichen Jäger genauso Schutz, wie dem Ritter die Burg. Minimalster Schutz ist z.B. ein Lendenschurz. Genauso verhält es sich im Büro: Am Empfang ist entsprechend einer Burg etwas mehr Schutz erforderlich. Redner haben gerne ein Rednerpult (Schild) und im Gruppenbüro freut man sich über einen Sichtschutz.

Etwas mehr differenziert ist Ihre Präferenz für die eigene Privatsphäre. Die Privatsphäre ist mehr als vorgenannte Sicherheit. Sie impliziert zudem einen sicheren Raum für Ihre Individualität. Jeder weiß, wie unangenehm es ist, wenn jemand anderes zu dicht hinter oder neben einem steht.

Mit gemeinsamen Abendessen in der Marxzeller Mühle. Sonderkonditionen für Übernachtungen. Zimmer bitte bei Sabrina Schwab (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) buchen.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 80,00

In der Praxis können wir beobachten,

dass, wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz keine Sicherheit und keinen definierten Privatbereich haben (z.B. durch ungeeignete Möbel und schlechtes Raumkonzept), dann kreieren Sie unbewusst alternative Sicherheitsbereiche an Ihrem Arbeitsplatz.

Beispielsweise auch durch Ihr Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern. Um die Anderen auf etwas (Sicherheits-)Abstand zu halten, verhalten Sie sich beispielsweise aggressiver, affektiver, ausweichender, drohender, antisozialer, defensiver, unkommunikativer, arroganter, reservierter, … Sicher alles Adjektive, die mit Ihrer Unternehmenskultur wenig konform gehen und definitiv den Unternehmenszielen nach Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entgegen wirken.

Darüber hinaus führt solch negatives Verhalten langfristig zu persönlichem Leid und gesundheitlichen Beeinträchtigungen.

Auf der anderen Seite fördert eine ergonomische Gestaltung unter der Prämisse Sicherheit und Privatsphäre die konstruktive Kommunikation, soziale Intelligenz für neue Ideen und bessere Wettbewerbsfähigkeit und sorgt gleichzeitig für mehr Lebensqualität.

An diesem Seminartag lernen wir anhand von konkreten Projekten und Planungsbeispielen wie das Vital-Office Konzept praktisch umgesetzt wird.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 10,00

FARBEN –DIE EINFACHSTE ART GUTE STIMMUNG ZU ERZEUGEN

Betrachten wir den Zyklus der Jahreszeiten Frühling, Sommer, Herbst und Winter, wird schnell klar, welche Jahreszeit die beste Stimmung hervorruft. Wenn nach den kurzen grauen Regen-, Matsch- oder Schneetagen des Winters endlich die Tage länger werden, die Sonne scheint und die Landschaft bunt wird, dann hebt sich auch die Stimmung.

Die Farben an einem sonnigen Tag sind absolut klar und leuchtend. Wogegen an einem düsteren Regentag im Winter alle Farben in einer Grautönung erscheinen. In nördlichen Ländern (z.B. Skandinavien), wo die Winter mehrere Monate andauern, werden die Menschen oft depressiv aufgrund der schlechten Stimmung, die die graue Landschaft über eine so lange Zeit mit sich bringt. Im Gegensatz dazu bewundern wir die Lebensfreude der Menschen in südlicheren Ländern, wo die Sonne mehr scheint und eine farbenprächtige Landschaft eine gute Stimmung erzeugt.

Ist es angesichts dieser einfachen Logik nicht fast pervers, wenn Büro-Lebensräume in allen möglichen Grauschattierungen eingerichtet werden? Im Büro hat grau in verschiedenen Schattierungen an Wänden, Decken und Möbeln nicht nur Auswirkungen auf das Gemüt, sondern darüber hinaus auf die Kreativität, den Fokus und die Produktivität, vom einfachen Sachbearbeiter bis zum Geschäftsführer.

Wer schon einmal versucht hat einer Gruppe von Entscheidungsträgern (Inhaber(in), Geschäftsführer(in), Sekretär(innen) und anderen Beteiligten) ein Farbkonzept vorzustellen, weiß, welch ein Aufwand das ist. Es ist unmöglich den Geschmack und die Vorstellung jedes Einzelnen zu treffen bzw. zu erfüllen. Es ist daher auch nicht verwunderlich, wenn Inneneinrichter, Designer und Architekten diesem Debakel gerne aus dem Weg gehen und einfach den kleinsten gemeinsamen Nenner nehmen. Der ist logischerweise Rot, äh… Blau, auch nicht? .. also nehmen wir doch einfach Grau.

Um es Beteiligten und Entscheidern leichter zu machen, sich für Farben zu entscheiden, zeigen wir nachstehend verschiedene Systeme auf, die helfen das Thema analytisch begreifbar zu machen.

An diesem Seminartag lernen wir die grundlegenden Faktoren kennen, die es zu berücksichtigen gilt, gesunde, ergonomische und kreative Büros zu planen.

Das Seminar richtet sich gezielt an Berater, Manager und Planer, die an der Gestaltung und Organisation eines Büros mitwirken: Facility Manager, Ergonomie- und Organisationsberater, Architekten, Designer, Feng Shui Berater, Ergonomie- und Bürofachhändler ...

Mit gemeinsamen Abendessen in der Marxzeller Mühle. Sonderkonditionen für Übernachtungen. Zimmer bitte bei Sabrina Schwab (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) buchen.

10-17 Uhr

Kosten: EUR 80,00

If you are interested to participate or like to have a presentation in Shanghai by Peter Jordan please contact us at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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